“三链联动”，让“流动”党员留住融入

    细致摸排，完善“信息链”。以“底数清、情况明”为目标，聚焦新兴领域党建，聚合党建指导、综合执法、市场监管、等力量，通过上门访、电话问、微信找等方式开展排摸走访，主动上门问需问计。此外，制定《流动党员基本情况登记表（一人一表）》，进一步健全党组织与流动党员结对机制，第一时间为流动党员配送学习“服务包”，发放联系卡，引导流入党员积极参与支部学习、实践活动。

    多措并举，拓宽“教育链”。通过“微座谈”“微党课”“微讨论”等方式，让流动党员与支部党员“同享、同学、同议”。利用线上渠道，方便党员灵活开展学习，确保全员学习“无遗漏”。通过“1+N”助学模式，安排党建指导员每月至少上门1次，与“两企三新”流动党员开展结对联系，动态掌握流动党员学习情况。建立“党员点单、支部接单”模式，加大对流动党员的关心关怀，收集并解决流动党员在就业、住房、子女教育等方面的困难诉求，切实为流动党员排忧解难。

    实践搭台，延伸“作用链”。为充分发挥流动党员作用，结合日常联络、线上教育，进一步挖掘流动党员达人力量，纳入村级后备力量库重点培养，落实一对一结对帮扶计划，引导流动党员主动“亮身份、亮职责、亮承诺”，积极参与志愿服务活动。在为群众做好事、办实事中，不少流动党员感慨道，“‘新家’里有活力，有干劲，我们再忙也要参加组织活动”。